Shanthimalai unterstützt nach erfolgreichem Schulabschluss die jungen Menschen weiterhin, um ihnen einen selbständigen Berufseinstieg zu ermöglichen. Dazu tragen Ausbildungspatenschaften bei.

Professional Training Program (PTP)

Mit den ersten Abiturienten der Schule wurde 2001 der Fonds für das Professional-Training-Program ins Leben gerufen. Diese Ausbildungspatenschaften ermöglichen all jenen jungen Erwachsenen eine Berufsausbildung, die finanziell nicht dafür aufkommen können. In dieser ländlichen Gegend mit hoher Arbeitslosigkeit ist eine Ausbildung oder ein Studium eine der wichtigsten Voraussetzung für eine sichere und erfüllte Zukunft:

Der Schulabschluss allein reicht nicht mehr aus, um den Anforderungen der aufsteigenden indischen Wirtschaft in Bezug auf Allgemeinbildung, Sprache und Qualitätsarbeit gerecht zu werden. Aus eigener Kraft ist es den Jugendlichen meist nicht möglich eine Berufsausbildung zu absolvieren. Denn ihre Eltern – viele oft selber Analphabeten und Hilfskräfte – haben weder die nötigen finanziellen Mittel noch persönliche Beziehungen zu Arbeitgebern.

In den letzten 14 Jahren konnten schon 1650 Schüler und Schülerinnen durch das Professional Training Program bei ihrer Ausbildung bzw. ihrem Studium unterstützt werden.

Jahr2005-062006-072007-082008-092009-102010-112011-122012-132013-14
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Die 1- bis 3-jährigen Ausbildungsprogramme (Schreiner, Facharbeiter in Werkstätten, Hotelmanagement, Paramedizinische Berufe, Hilfskräfte für Krankenhäuser und medizinische Zentren) werden fast alle in örtlichen Betrieben angeboten. Die höheren Abschlüsse finden u.a. auch am Government Arts College in Tiruvannamalai, dem ITI Indian Technology Institut und verschiedenen Polytechnical Colleges - auch in vielen anderen Städten der benachbarten Landkreise und in Chennai statt. Es ist ermutigend zu sehen, dass heute besonders Schülerinnen eine höhere Bildung anstreben. Dies resultiert auch aus der Teilnahme an Selbsthilfegruppen, Unternehmenstraining und Aufklärungsprogrammen.

Der Fonds für Ausbildungspatenschaften finanziert:

  • Studiengebühren
  • Bücher und Lernmaterialien
  • Transport
  • Verpflegung, Unterkunft und Kleidung

Individuelle Förderung

Jeder Teilnehmer des Professional-Training-Program wird individuell nach seiner Begabung und seiner familiären Situation betreut und gefördert. Dies ist besonders deshalb von Bedeutung, da sie oft zu der ersten Generation in ihrer Familie gehören, die eine höhere Ausbildung anstrebt. Neben der Beratung bei sozialen Fragen, auf der psychologischen Ebene und bei wirtschaftlichen Problemen kommen die jungen Erwachsenen regelmäßig mit ihren Betreuern zusammen, um sich auszutauschen. Durch ein vertieftes Verständnis ihrer Lebenssituationen und ihres Kulturhintergrundes erhalten junge Menschen Selbstvertrauen, um den Anforderungen eines verantwortungsvollen Lebens zu begegnen. Erst mit einem Berufsabschluss sind sie in der Lage ihre Eltern zu unterstützen, eine eigene Familie zu gründen und diese zu ernähren. Sie leisten dadurch einen nachhaltigen Beitrag in der Gesellschaft.

NEU: Unterstützung über die Ausbildung hinaus

Die Erfahrung in den letzten Jahren hat gezeigt, dass die Berufsanfänger sich durch sehr gute technische Fähigkeiten und Fleiß auszeichnen, dass sie jedoch in den Bereichen Kommunikation und Soft-Skills teilweise einen Nachteil gegenüber ihren Mitbewerbern empfinden, die nicht wie sie in einer ländlichen Gegend aufgewachsen sind.

Um dieser Herausforderung zu begegnen werden Workshops zu verschiedenen Themen angeboten, in denen sie diese Fähigkeiten gezielt ausbauen können. Einmal im Jahr kommen die Auszubildenden und Studenten mit früheren Schülern und Schülerinnen zusammen, die inzwischen fest im Berufsleben stehen, wie z.B. Mr. Sathiskumar(Indian Space Research Organization, Bangalore), Mr. Muthu (Software Solutions, Bangalore) und Mrs. Puitha (Fakultät für Physik, Chemie und Mathematik der Jain International School Bangalore). Diese Begegnungen dienen den Schülern und Schülerinnen als wichtige Quelle der Motivation.

In vielen großen Firmen gibt es inzwischen eigene Programme, die die soziale Verantwortlichkeit der Firma fördern und ausbauen sollen. In diesem Bereich wird momentan die Zusammenarbeit mit verschiedenen Firmen aufgebaut, um unseren Studenten eine bessere Unterstützung bei der Arbeitssuche und bei dem Berufseinstieg geben zu können.

Unterstützung notwendig

Jedes Jahr schließen mehr Schüler die Schule ab und würden ohne die weitere Förderung unseres Professional-Training-Programs mit ihren Familien einer unsicheren Zukunft in Armut entgegensehen. Deshalb ist es dringend notwendig, die begonnene Hilfe weiter- und zu einer wirklichen Selbsthilfe fortzuführen! Sie können als Einzelperson, Unternehmen, Firma, Stiftung oder auch Organisation, eine Ausbildungspatenschaft übernehmen.

Ausbildungspatenschaft übernehmen